|
| 工作经历 |
| ▌深圳市比亚迪电子有限公司FPC事业部 2009年1月 - 2010年1月 |
| 企业性质：民营企业 |
行业类别：电子、微电子技术 |
| 担任职位：电子通讯/电气(器)类-电气工程师 |
| 工作描述：在比亚迪股份有限公司FPC事业部担任电气工程师负责公司所有电器设备入场安装、维修、维护。
熟悉软性电路板的生产工艺流程，生产车间规定及5S管理制度十分熟悉。 |
| 离职原因：公司调动 |
|
|
| ▌深圳市比亚迪电子有限公司SMT事业部 2010年1月 - 2012年1月 |
| 企业性质：民营企业 |
行业类别：电子、微电子技术 |
| 担任职位：行政/人事类-行政主管兼人事主管 |
| 工作描述：1.招聘：按照事业部的用人需求，负责完成招聘、面试、评估等工作；
2.培训：建立事业部的培训体系，负责组织员工各类培训；
3.人力规划：负责制定事业部的人力资源规划，人事决策做好支持；
4.薪酬管理：参入事业部的内部薪资激励方案、福利的制定；
5.劳动关系管理：负责事业部社保、劳动合同、医疗等相关工作。
6.办理相关手续（报到，转正，调动，离职）。 |
| 离职原因：个人原因 |
|
|
| ▌深圳市比亚迪电子有限公司第二事业部 2012年1月 - 2014年1月 |
| 企业性质：民营企业 |
行业类别：电子、微电子技术 |
| 担任职位：工业/工厂类-安全环境工程师 |
| 工作描述：1、贯彻执行安全生产环境保护法律、法规和国家标准、行业标准、公司各项安全规程制度。 ；2、严格执行公司各部门安全生产职责，对各种岗位进行危险源辨识；3、参与公司的安全生产状况评估及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。4、不断总结安全环保工作，完善制度提高事故预防能力，达到持续改进的目的。
|
| 离职原因：个人原因 |
|
|
| ▌江西华云实业集团有限公司 2015年1月 - 2020年1月 |
| 企业性质：民营企业 |
行业类别：建筑、房地产、物业管理、装潢 |
| 担任职位：经营/管理类-部门经理 |
| 工作描述：1、负责公司新项目前期筹备策划及分管广告部工作。
2、制定各种规章制度和工作流程，规范企业员工行为。
3、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
4、建立公司的培训体系，维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，参加各种招聘会，保证公司人才储备。
5、负责集团公司外联事物，相关合同的制定、签约。
6、负责组织公司历年历次职工大会、年会等其它重要会议与集体活动。
7、负责集团下属子公司的综合事务。 |
| 离职原因：个人原因 |
|
|