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职场鸡头与凤尾
2015年2月12日

  在职场,我们常常会遇到这样的困惑:做“鸡头”还是做“凤尾”?有人说,宁做“鸡头”不做“凤尾”,要做就做一个能呼风唤雨的“鸡头”,这样才不会平凡一辈子;而有人则说,做“凤尾”虽然比不上“鸡头”风光,但可以面对高手不断提高。孰是孰非,且听过来人怎么说。
  
  
8年前,我大学毕业,应聘到一家外资企业做了总经理助理。进公司后,深得老板的赏识,只两年的工夫,我就坐到了副总的位置。那时候在公司除了老板外,我算得上是个能“呼风唤雨”的人物,但其实表面光鲜的背后,我却有着说不出的苦衷。作为副总,公司的一应大小事务我都得负责,工作出了问题,我得对老板负责。所以,为了做好这份工作,保住这个得来不易的位置,我只得努力工作,每天都加班,周末也得工作。渐渐地,伴随着心灵和身体的疲惫,我对这份工作渐渐心生厌倦。觉得自己好像是老板的工作机器,高速有效地完成老板交待的工作,替老板打理好公司的大小事务,就是我在这个公司存在的价值。而所谓的高薪,其实是我用拼命工作、透支自己的生命的方式换来的。

  对这份工作丧失了热情,我就萌生了辞职单干,做一个自由人的念头。于是,我辞职了。从那时起,我就走上了下海经商的道路。先是跑到广州做房地产,做国外品牌代理,后又与几个人合伙办起了一家板材厂,经过几年的发展,现在已初具规模。对于未来,我充满了信心。

  自己做很累,但很开心,所谓痛并快乐着吧。因为没有大的公司或单位做背景一切都要靠自己,在外边常常碰钉子。有订单了就忙一阵子,没有订单就闲一阵子,收入远没有在外企打工时有保障。但是,自己创业与给人打工,性质不一样,再苦再累,心里也舒服。所以,我从不后悔自己的选择。

  我认为一个人是做“鸡头”还是做“凤尾”,主要与他的个性有关。循规蹈矩的人,怕冒险的人,注定他们做不了“鸡头”,只能做“凤尾”。人各有志,人各有所能,尽自己的能力,按自己的心愿做好自己的事,让自己过得快乐就好。

  做“鸡头”还是做“凤尾”,涉及到方方面面的因素,关键是要对自己的能力做出正确的评估。但要对自己的能力做出正确有效的评估,却不是一件容易的事。它要求当事人在做一项工作之前,要对客观条件进行通盘考虑,评估一下这个工作是否适合自己,自己有没有能力去完成,通过冷静的权衡,再作决定。人贵有自知之明,自己做不了的事,不要勉强,明知自己没有这种适应能力,却被优厚的待遇和令人羡慕的职位等一些外在的东西所左右,去从事一份自己无法胜任的工作,那么,失败的概率是极大的。一旦失败,不仅会影响到个人职业生涯的发展,还会影响到企业的发展。因此,在做出选择之前,正确地对自己进行评估,尤为重要。

  在职场竞争残酷而激烈的今天,淡化“鸡头”和“凤尾”观念,顺应潮流,从大局出发,以追求利益最大化为前提,这才是应有之义,毕竟,市场之道,生存第一,失去了生存的本钱,做什么都失去了意义。每个人都从事适合自己的工作,才能创造出安乐和谐的社会。

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