首页 > 职场观察 > 正文
在职场中怎么说“不”
2015年1月3日

  导读:玉山人才网小编给大家分享职场说“不”的几个策略,希望能帮到大家!  
  
  勇于承诺固然重要,“拒绝得体”更是职业技能的一道分水岭,如果碍于情面和职业前途,昧心地答应下来又无法完成,给大家造成不守信用的印象,不但不能为职业生涯加分,反而容易成为今后发展的障碍。

  说“不”的几个策略:

  1.如果的确勉为其难,说“不”其实也很容易,关键这个“不”字由谁来说。你直接说不,不如将此事的不合理性设成几个问句,引导老板和同事去解答你的疑惑,在他们解答的过程中必定会对整件事进行反思,多半就能自己认识到事情的不合理性,从而缓解你的压力。

  2.学会聆听弦外之音,不要被不合理的要求激怒,只顾一味争辩,忘记去寻求老板和同事的真实意图。条条道路通罗马,帮助老板和同事达成他们的目的,不一定要走那条让自己难受的路,有时候走条力所能及的路,也能到达罗马。只要你出现在罗马,并且没有惹出不必要的麻烦,谁又会计较你有没有按照指定的路线去走呢?

  3.就算一下被老板和同事“钉在十字架上”,也不代表一定没有生机,要求缓刑等待秋后处理总是可以的吧?往往在春天去到秋天的路上,很多不利因素自己会暴露出来,替你证明事情的不可行性,让大家庆幸你当初的“办事不力”拯救了全局。

 

责权声明:本文所表述观点仅代表作者或发布者观点,与本网站无关,未经本网站同意,不得转载,违者必究!
责任编辑:玉山人才网小编 来源:玉山人才网 | 关闭
参与评论
标 题:
内 容: